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Título del recurso
Evaluación del talento digital para empresas
Descripción
En este artículo se disciernen los distintos perfiles que puede encontrar una empresa en sus trabajadores hacia su actitud y predisposición a la digitalización. Así propone un tipo de evaluación para que las empresas puedan saber ante qué perfil se encuentran y con el fin de facilitar los procesos de selección de personal.
Útil para aprender
Evaluar los diferentes perfiles digitales de los trabajadores de cara a procesos de selección de personal y evaluaciones internas de la empresa.
Propietario / Autor
Universidad Autónoma de Madrid. Instituto de ingeniería del conocimiento.
Formato
Exponer
Idioma
Español
Nivel
Medio
Duración
8 minutos
Acceso al recurso de formación