Diversidad, equidad e inclusión: 6 beneficios de incluir políticas DEI en tu empresa

Las ideas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) son fundamentales en políticas ESG, ya que influyen en las decisiones de accionistas, inversores, empleados y consumidores. Hay una creciente demanda de autenticidad y compromiso con la diversidad, más allá de las obligaciones legales, implicando que las empresas se alineen con estos valores y los conviertan en práctica.